Андрей Назаров: «Почему я должен доказывать кому-то, что я чего-то стою в этом бизнесе?»

Российский хоккейный специалист Андрей Назаров раскритиковал современную систему менеджмента клубов КХЛ и подход команд к поиску тренера.

Назаров остается без работы с конца декабря 2018 года, когда он был уволен из «Нефтехимика» после двух лет в этом клубе.

— Не хотел говорить, но, что называется, наболело. Причем не только у меня. Есть группа тренеров, которые, так же как и я, отработали по десять-двенадцать лет на самом высоком уровне, и которые так же, как и я, в настоящий момент сидят без команды. Так вот, есть у нас в хоккее молодые менеджеры, которые в хоккее от силы год или два. У меня вопрос: почему я, как старожил тренерской профессии, должен на словах доказывать кому-то, что я чего-то стою в этом бизнесе?

— Хоккейный бизнес выстроен сейчас следующим образом. Есть менеджер, который приглашает тренера и собирает команду. Здесь вырисовывается проблема. Как правило, эти менеджеры никогда не играли в хоккей. Они этого и не скрывают. Более того, они сами называют себя хозяйственниками. Мне предлагают одному из этих, без сомнения, уважаемых людей объяснять свою состоятельность.

— Сейчас сложилась такая ситуация. Чтобы мне получить работу, я, тренер Назаров, должен позвонить менеджеру «икс», который работает в КХЛ, к примеру, два года, и подробно объяснить ему, почему он должен взять на работу именно меня. Менеджер «икс», в свою очередь, слушает Назарова и пытается понять — а нужен ли ему Назаров, а может быть, лучше взять кого-то другого? Но почему-то в этой ситуации никто не ставит под сомнение квалификацию самого менеджера «икс», — задается вопросом Назаров.

В качестве тренера 45-летний специалист работал в «Тракторе», «Витязе», «Северстали», «Донбассе», «Барысе», СКА и «Нефтехимике», а также в сборных Украины и Казахстана. Лучшим достижением Назарова остается выход в четвертьфинал КХЛ с «Северсталью» в 2013-м и с «Донбассом» в 2014 году.